Со студентами екатеринбургского педагогического мегавуза будут заключать договоры целевого обучения

Чтобы сократить дефицит кадров в сфере образования.

В Уральском государственном педагогическом университете (УрГПУ), в состав которого в минувшем декабре вошел Российский профессионально-педагогический университет (РГППУ), планируют внедрить систему договоров целевого обучения, чтобы сократить дефицит учителей в Свердловской области. Об этом рассказал и.о. ректора расположенного в Екатеринбурге вуза Юрий Биктуганов.

"Единственный механизм, который сегодня возможен, – это договор целевого обучения, который позволяет в период обучения поддержать наших студентов: это и стипендии до 10-15 тысяч рублей ежемесячно, и повышение их квалификации, а затем предоставление им условий для работы и жилья. Вот этот механизм мы планируем в объединенном вузе внедрить", – рассказал Биктуганов в эфире программы "Акцент" на телеканале ОТВ.

По словам руководителя УрГПУ, ранее возглавлявшего региональное министерство образования, речь идет о подготовке кадров как для школ, так и для колледжей с техникумами. К преподаванию в последних, посетовал он, пока что приходится привлекать сотрудников промышленных предприятий.

"В последние пять лет как в прошлом министр я видел результаты, что выпускники уходят в производство, в коммерцию. Мы сегодня очень сильно нуждаемся в кадрах именно инженерно-педагогического направления. Ведь до чего мы доработались? Мы обращались к предприятиям, к руководителям промышленных предприятий, чтобы они направляли своих инженеров, мастеров, специалистов, которые работали в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения в наших колледжах и техникумах. А функцию эту должен кто выполнять сегодня? Созданный в свое время, исторически, это инженерно-педагогический вуз [РГППУ], который сегодня в объединении будет выполнять эту функцию", – пояснил Биктуганов.

Сроки введения договоров целевого обучения и.о. ректора не уточнил.