Предприятия РМК назвали самыми социально-ответственными на Южном Урале
АГК и КМЭЗ победили в региональном конкурсе.
Александринская горно-рудная компания и Кыштымский медеэлектролитный завод (входят в Группу "Русская медная компания") стали победителями конкурса "Лучший социально-ответственный работодатель года", прошедшего в Челябинской области.
АГК была отмечена в номинациях "Социальная активность организации на территории присутствия" и "Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников". В Александринской горно-рудной компании реализуется комплекс проектов для сотрудников и их семей. В 2018 году завершился масштабный ремонт административно-бытового комплекса. А действующий коллективный договор предусматривает дополнительные социальные льготы и меры материальной поддержки персонала. Для работников и их семей проводятся спортивные, развлекательные и прочие мероприятия. На эти цели АГК за текущий год было направлено более 5,5 миллиона рублей.
Другим важным направлением деятельности Александринской горно-рудной компании, высоко оцененным руководством области, стала социальная активность на территориях присутствия. Ежегодно в Нагайбакском и Верхнеуральском районах, где расположены производственные подразделения АГК, реализуется около десятка социальных проектов по популяризации массового спорта, творчества и развитию инфраструктуры. Их финансирование в 2018 году составило около 5 миллионов рублей, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе РМК.
Кыштымский медеэлектролитный завод отмечен дипломом в номинации "Социальная активность организации на территории присутствия". С 2016 года между администрацией Кыштымского городского округа, АО "КМЭЗ" и РМК действует соглашение о социальном партнерстве. В рамках документа предприятие реализовало проекты по обустройству дворовых территорий в Нижнем Кыштыме, ремонту мемориалов Великой Отечественной войны и Дома культуры металлургов, реконструкции исторической части города и другие. В общей сложности за последние 12 месяцев на социальные и благотворительные проекты КМЭЗ направил порядка 11 миллионов рублей.
"Программы корпоративной социальной ответственности РМК на территориях присутствия наших предприятий неизменно рассчитаны на все местное население. Ведь в этих городах и поселениях живут наши сотрудники, члены их семей, родные и близкие. Мы стремимся создать им наиболее комфортные условия для труда и повседневной жизни на малой родине", - отметила вице-президент РМК по кадровой политике социальной ответственности Анна Шабарова.
Конкурс "Лучший социально-ответственный работодатель года" проводится в Челябинской области уже в пятый раз. Его организатором выступает Главное управление по труду и занятости населения региона при поддержке губернатора Бориса Дубровского. За это время участниками конкурса стали около 800 предприятий самых разных форм собственности.