На главу профкома КГОКа завели дело
Об унижении чести и достоинства.
Председателю профкома Качканарского ГОКа Анатолию Пьянкову грозит административное наказание. Заявление на него написал советник управляющего директора предприятия Федор Фадеенко.
Как рассказал "Уралинформбюро" сам Фадеенко, стычка, которая привела к открытию дела, произошла 6 апреля 2016 года после планового совещания в администрации комбината. До ударов не дошло, но "присутствовало оскорбление и физический контакт", сообщил пострадавший. Поэтому конфликт будет рассматриваться прокуратурой как дело об унижении чести и достоинства. О причинах, побудивших профсоюзного лидера пойти "в атаку", Фадеенко сказать затруднился.
Предполагаемый агрессор, со своей стороны, заявил, что оснований возбуждать против него какое-либо дело нет. По словам Анатолия Пьянкова, между ним и Фадеенко случился обычный разговор на повышенных тонах, что подтвердили свидетели.
"Конфликт произошел из-за того, что я попросил дать информацию, которую он дал директору, что у нас касса взаимопомощи – это какая-то нелегальная структура и что мы даем деньги без договоров. Я его попросил: "Назовите хоть одну фамилию, кому мы дали без договора, если вы это озвучиваете во всеуслышание?" Он сказал, что не собирается мне помогать, и, мол, идите вы... чуть ли не туда. Я ему ответил на все эти дела, и он написал на меня заявление. Я считаю, что это была очередная провокация с подачи управляющего директора", - сетует глава профкома КГОКа.
"Он (Фадеенко - прим.ред.) написал заявление, что я покушался на его честь и достоинство, а когда у человека нет чести и достоинства, как можно на это покушаться?" - вопрошает А.Пьянков.
Следует напомнить, что на Качканарском ГОКе продолжается работа по принятию так называемого антикризисного плана. К настоящему моменту спорящие стороны - работодатель и профсоюз - заняли глухую оборону и никак не могут найти компромиссное решение. Руководство комбината в числе прочего предлагает пересмотреть систему премирования, чтобы сократить экономические издержки предприятия. Трудящиеся в лице их лидера Анатолия Пьянкова выступают против, заявляя, что это противоречит положениям коллективного договора, принятого в конце 2015 года.